Ressources humaines

Ressources humaines

Permettre à chacun de se dépasser et de s’épanouir, professionnellement et personnellement.

La vraie satisfaction client est une des valeurs de Cromology. Elle la poursuit grâce à des salariés passionnés et résolument engagés. Le groupe veille à créer les conditions de la réussite de ses salariés, en favorisant leur développement professionnel et personnel.

La perspective d’atteindre ses objectifs, de développer ses compétences et son expertise, de changer ou d’augmenter son périmètre de responsabilités est à la portée de tout.e.s.

Cromology encourage aussi une culture de haute performance et valorise les relations de travail de qualité, la diversité, l’inclusion et l’égalité de traitement.

Les objectifs

  • Engagement des salariés
  • Diversité, inclusion et égalité de traitement

Les actifs

  • Engagement des salariés
  • Politique salariale
  • Sessions de formation E-learning et présentielles
  • Développement de carrières, Promotions
  • Index Égalité femme-homme
  • Politiques Diversité & plans d’actions

Indicateurs clés – objectifs 2023

100%

proportion de salariés ayant bénéficié d’au moins une formation

14h

nombre moyen d’heures de formation par salarié

33%

proportion de promotion – mobilité interne

85/100

Index égalité homme/femme

  • Ressources humaines
  • Éthique des affaires
  • Santé et Sécurité
  • Environnement
  • Peintures et couleurs