Portraits de collaborateurs

C’est encore nos collaboratrices et collaborateurs qui parlent le mieux de leur expérience au sein de Cromology. Découvrez leurs témoignages.

Magali

Directrice Animation des Ventes chez Tollens

« Je m’occupe de clients professionnels, artisans pour la plupart. Aucune journée ne se ressemble. »

Qu’aimes-tu dans ton métier?

La diversité du métier de commerciale est ce qui me plait le plus. Je m’occupe de clients professionnels, artisans pour la plupart. Aucune journée ne se ressemble : chaque client a ses besoins propres. J’aime aller à leur rencontre sur les chantiers ou dans leurs locaux. Ça me permet de bien comprendre la façon de travailler de chaque client, les particularités techniques de leurs chantiers pour donner les bons conseils et fournir les produits adaptés. J’apprécie également l’union que nous avons créé avec l’équipe du Point de Vente, nous sommes une équipe soudée. Et je peux compter sur mon manager qui me fait confiance et me laisse de l’autonomie mais répond toujours présent quand j’ai besoin de lui.

Comment as-tu évolué chez Cromology ?

Je suis depuis 18 mois Attachée Technico-Commerciale chez Tollens et je réalise un projet de vie important pour ma famille : mon déménagement dans le Sud-Ouest. J’ai exprimé un souhait de mobilité. Cromology m’a alors proposé un poste de commerciale à Bordeaux. C’est une vraie preuve de confiance et de reconnaissance. J’ai été très bien accompagnée. Avant de partir, j’ai rencontré l’équipe que je vais intégrer et découvert mon futur secteur. Et Cromology prend en charge les frais de mon déménagement. Je suis heureuse de cette nouvelle vie et ce nouveau challenge que Cromology me permet de vivre.

Marion

Responsable de Point de Vente chez Zolpan

Qu’aimes-tu dans ton métier?

J’aime la polyvalence de mon métier, chaque journée est différente.
La clientèle du Point de Vente est composée de particuliers et de professionnels. Pas un projet de décoration, un chantier ne se ressemble : la multitude de cas de figure à traiter est stimulante pour trouver la solution à chaque besoin. J’accompagne également les nouveaux collaborateurs de la région dans leur prise de poste en les formant afin qu’ils puissent avoir toutes les clefs pour s’épanouir dans leurs missions.

Comment as-tu évolué chez Cromology ?

J’ai été embauchée au poste de vendeuse chez Zolpan il y a 4 ans. Ne connaissant pas le secteur du bâtiment, j’ai découvert cet univers. Mon manager m’a accompagné dans ma prise de poste et j’ai également pu bénéficier de formations techniques. Cela a été un réel coup de cœur. Mon manager a su percevoir mes capacités et m’a fait gagner en compétences et en responsabilités. J’occupe depuis 1 an le poste de Responsable de Point de Vente. C’est maintenant à mon tour de partager mes connaissances et de faire grandir mon équipe.

« J’occupe depuis 1 an le poste de Responsable de Point de Vente. C’est maintenant à mon tour de partager mes connaissances et de faire grandir mon équipe. »

Thibault

Thibaut, Vendeur-Conseil chez Tollens

Qu’aimes-tu dans ton métier ?

J’aime vendre un produit qui me plaît réellement. J’ai un fort intérêt pour la technicité, de la peinture décorative que nous fabriquons, comme de celle des revêtements de sol et de la tapisserie murale, que nous vendons aussi. C’est intéressant d’avoir un métier qui permet d’apprendre quotidiennement de nouvelles choses. Je « grandis » en permanence avec l’appui de mes collègues plus expérimentés et les retours d’expérience que nous partagent nos clients peintres professionnels sur l’utilisation de nos produits sur leurs chantiers.

« Je  » grandis  » en permanence avec l’appui de mes collègues plus expérimentés et les retours d’expérience de nos clients peintres professionnels. »

Cédric

Directeur régional BU Indépendants France Nord et Benelux

Comment as-tu évolué chez Cromology ?

En 18 ans chez Cromology, j’ai occupé 5 postes dans le commerce. Je suis entré chez Cromology comme Attaché Technico-Commercial en région parisienne pour Tollens. Je suis resté deux ans à ce poste avant d’évoluer comme Chargé d’Affaires Grand-Ouest pour Plasdox, fonction que j’ai exercée pendant 4 ans. Je suis ensuite passé responsable d’agence avec la responsabilité de 3 Points de Vente Tollens et de 5 commerciaux pendant 6 ans, toujours dans le Grand-Ouest. En 2015, je suis devenu Directeur du Développement des Ventes à la tête d’une équipe de 6 à 11 commerciaux en région Bretagne puis en Normandie. Depuis 2019, je suis Responsable de notre réseau de distribution Indépendants France Nord et Benelux.

« En 18 ans chez Cromology, j’ai occupé 5 postes dans le commerce. »

Abdallah

Responsable des plates-formes logistiques Île-de-France depuis 2014. Manager de 50 collaborateurs, directs et indirects.

DUT Gestion Logistique et Transport

Qu’aimes-tu dans ton métier?

Mon équipe prépare plus d’un million de lignes de commandes à l’année. Je gère constamment l’imprévu et la complexité… et c’est tout l’intérêt du métier : prendre des décisions avec sang-froid malgré un contexte parfois très challenging ! J’apprécie aussi les relations humaines et c’est indispensable pour réagir vite tous ensemble pendant les coups de feu.

« Je gère constamment l’imprévu et la complexité … et c’est tout l’intérêt du métier. »

Maryse

Directrice HSE Groupe

Comment as-tu évolué chez Cromology ?

Ingénieure chimiste de formation, après une première expérience dans les adhésifs en Suisse, je suis revenue en France pour découvrir le monde de la peinture en intégrant une PME du secteur et ne plus jamais le quitter.
J’ai débuté chez Cromology en 2005 comme Responsable du laboratoire peintures intérieures, à la tête d’une équipe de 5 personnes. C’était au moment où se préparait pour tout le secteur l’application de la Directive Européenne relative à la réduction des COV* dans les peintures. Il s’agissait de revoir l’ensemble du portefeuille des formulations du groupe au regard de ces nouvelles exigences réglementaires et s’assurer de sa conformité à compter de 2007.
Je suis ensuite devenue Responsable Colorimétrie et Maintenance Machine à teinter en 2010, à la tête d’une équipe de 8 personnes. J’ai contribué au lancement du nouveau Système à Teinter groupe, en participant notamment à former les formateurs des équipes commerciales en Point de Vente à son utilisation. En 2012, j’ai évolué comme Responsable de laboratoire R&D, à la tête à la fois de la Colorimétrie et des Peintures intérieures pour la France, avec 15 personnes sous ma responsabilité. En 2020, j’ai saisi une opportunité de mobilité interne. Depuis, je suis Directrice Santé Sécurité Environnement groupe.

*Composés Organiques Volatils

Qu’aimes-tu dans ton métier ?

Je mets en place des projets d’amélioration continue dans tous les pays, liés à la Santé, à la Sécurité des personnes et à l’Environnement, des piliers de la stratégie RSE du groupe. Je suis fière de contribuer à la démarche d’amélioration continue de Cromology afin de minimiser son impact environnemental et d’assurer des conditions de travail toujours plus sécurisées à mes collègues. Mes actions me permettent d’apprécier la diversité des activités opérationnelles du groupe et sa dimension internationale.

« Je suis fière de mettre en place des projets d’amélioration continue dans tous les pays, liés à la Santé, à la Sécurité des personnes et à l’Environnement, des piliers de la stratégie RSE du groupe. »

Juliette

Responsable communication, manager d’une équipe de 7 personnes.

Diplômée ISCOM 2013

Qu’aimes-tu dans ton métier?

J’apprécie la diversité des projets au quotidien, la solidarité entre nous dans l’équipe et l’univers BtoBtoC, dans lequel nos métiers du marketing sont particulièrement embarqués pour accompagner la transformation digitale du Groupe.

Alexandra

Alternante puis Product Owner Junior

Master Commerce Électronique (2020)

« J’ai beaucoup appris en très peu de temps. C’est grâce à un mode de travail basé sur la confiance avec mon manager. »

Qu’aimes-tu dans ton métier?

J’ai participé au développement de la toute première application smartphone de simulation de couleurs en réalité augmentée. J’ai beaucoup appris en très peu de temps. C’est grâce à un mode de travail basé sur la confiance avec mon manager, toujours disponible, tout en me laissant de l’autonomie et de la prise d’initiative.

Emmanuelle

Business Analyst puis Responsable Développement Produits Façade

Diplômée de l’ESCP Europe (2014)

Qu’aimes-tu dans ton métier?

Je conduis des projets stimulants avec des collègues multi-pays, multi-métiers de la R&D, la production, la logistique ou encore du commerce, dans un Groupe à la fois fabriquant et distributeur. C’est une expérience très riche, professionnellement et humainement parlant.

« C’est une expérience très riche, professionnellement et humainement parlant. »

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